GRP : feuillet_rapide JOB : 2018_fiscal_social_3 DIV : mp_S20_une p. 1 folio : 1 --- 10/10/024 --- 16H49 sablier_normal SOCIAL N° 20 11 OCTOBRE EUILLET RAPIDE 24 À LA UNE Rupture du contrat Dans quel cas un licenciement fondé sur un fait de la vie...
More
GRP : feuillet_rapide JOB : 2018_fiscal_social_3 DIV : mp_S20_une p. 1 folio : 1 --- 10/10/024 --- 16H49 sablier_normal SOCIAL N° 20 11 OCTOBRE EUILLET RAPIDE 24 À LA UNE Rupture du contrat Dans quel cas un licenciement fondé sur un fait de la vie personnelle risque-t-il d’être annulé ? 4 Santé et sécurité au travail Travailler durant un arrêt maladie ou un congé maternité n’ouvre droit qu’à des dommages-intérêts 14 Contrôle-contentieux La preuve de la discrimination QUESTION PRATIQUE à l’épreuve du RGPD TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 20 Dernières semaines pour remplir l’obligation d’emploi 23 www.efl.fr
Less
