MANAGEMENT ––– Réussir l’intégration de votre 1er salarié Durée : 1 jour (7h) Date limite des inscriptions, 14 jours avant le début du stage OBJECTIFS DE LA FORMATION PUBLIC Tout public • Mettre en place un plan d’intégration • Mettre en œuvre les...
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MANAGEMENT ––– Réussir l’intégration de votre 1er salarié Durée : 1 jour (7h) Date limite des inscriptions, 14 jours avant le début du stage OBJECTIFS DE LA FORMATION PUBLIC Tout public • Mettre en place un plan d’intégration • Mettre en œuvre les obligations liées à l’embauche PREREQUIS Aucun INTERVENANT PROGRAMME Consultant senior en management Recruter : un acte stratégique HORAIRES • Vue d’ensemble du processus de recrutement 9h à 12h30 et 13h30 à 17h METHODES PEDAGOGIQUES Intégration du candidat : préparation amont • Alternance de présentation par le • La notion de compétence (notamment comportementale) formateur et de mise en pratique • Construire, mettre à jour la fiche de poste (études de cas, exercices, ateliers) • Identifier les points critiques de chaque étape du processus VALIDATION DE LA FORMATION • Elaborer un parcours d’intégration Certificat de réalisation MODALITES D’EVALUATION Questionnaire d’évaluation Démarches légales à mettre en œuvre • Panorama des démarches avan
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