VOUS AVEZ AIME « LA LOI TRAVAIL 1 » ? VOUS ALLEZ ADORER « LA LOI TRAVAIL 2—LE RETOUR » ! informer largement pour mobiliser ! Le gouvernement joue la montre : alors que l'été commence, il consulte mais sans donner les textes. Mais les fuites confirment les...
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VOUS AVEZ AIME « LA LOI TRAVAIL 1 » ? VOUS ALLEZ ADORER « LA LOI TRAVAIL 2—LE RETOUR » ! informer largement pour mobiliser ! Le gouvernement joue la montre : alors que l'été commence, il consulte mais sans donner les textes. Mais les fuites confirment les dangers annoncés ou parfois cachés. Il se confirme que figurent au programme une baisse des salaires sous toutes ses formes, par une augmentation de la précarité, une remise en cause de la protection sociale… Au menu, tout le monde est concerné à des degrés divers : • par la remise en cause des conventions collectives, notamment pour les artistes et techni- ciens intermittents du spectacle qui changent de contrat plusieurs fois par an • par la remise en cause du contrat de travail : licenciement facilité et indemnités prud'ho- males plafonnées, contrat de chantier (ou de projet, d'émission ou de grille...) qui flingue à la fois le CDI et le CDD • par la fusion des instances représentatives du personnel , qui remettent en cause les CHS
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