Les données sont issues de l’Observatoire des Transitions Professionnelles. LE DEVENIR DES SALARIÉS EN Elles résultent d’une enquête en continu des bénéficiaires d’un Projet de Transition Professionnelle (PTP). Les bénéficiaires sont questionnés 6 mois...
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Les données sont issues de l’Observatoire des Transitions Professionnelles. LE DEVENIR DES SALARIÉS EN Elles résultent d’une enquête en continu des bénéficiaires d’un Projet de Transition Professionnelle (PTP). Les bénéficiaires sont questionnés 6 mois suite à la fin de leur formation afin de qualifier les parcours et d’identifier RECONVERSION l’insertion professionnelle. Les présentes données portent sur les sortants de formation de l’année 2023 en Normandie (avec un taux de retour de 49%). Novembre 2024 Le profil des bénéficiaires 19% ont moins de 30 ans 58% de femmes 70% ont entre 30-49 ans 42% d’hommes 11% ont 50 ans et plus 16% sont « ouvrier » 36% 96% en CDI 72% sont « employé » 4% en CDD 10% sont « agent de maîtrise, prof. interm. » 15% 2% sont « ingénieur, cadre » 29% 13% 5% 49% ont un niveau 3 et infra (CAP et moins) 30% ont un niveau 4 8,5% ont une RQTH* +2% hors Normandie (Baccalauréat) *Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé 21% ont un niveau 5 et supra (Bac
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