R É S E A U X Les entreprises se penchent sur les seniors Dans la Vienne, le club « Les entreprises s’en- gagent » s’est associé à l’Association pour la promotion des compé- LA TECHNOPOLE DU tences de la relation client (APCRC) qui fédère douze acteurs de...
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R É S E A U X Les entreprises se penchent sur les seniors Dans la Vienne, le club « Les entreprises s’en- gagent » s’est associé à l’Association pour la promotion des compé- LA TECHNOPOLE DU tences de la relation client (APCRC) qui fédère douze acteurs de la LE DOSSIER DE FUTUROSCOPE Technopole. L’objectif ? Unir leurs forces au service de l’insertion professionnelle. Romain Mudrak Q uelle doit être la place des seniors dans l’entreprise ? Alors que la réforme des re- Marie Labelle et Manon Hatrisse unissent leurs réseaux au service de l’insertion professionnelle. traites s’apprête à repousser seniors par la suite. » l’immersion professionnelle. Ce ter sur un poste, ce n’est pas l’âge légal de départ à 64 ans, dispositif se développe, surtout du temps perdu mais plutôt cette question s’impose peu Immersion dans le cadre de reconversions, un vivier de recrutement », à peu comme un débat de so- professionnelle mais beaucoup d’employeurs poursuit la permanente de ciété. Le Club « Les entr
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