Plan Egalité Professionnelle Mise en place d’un plan d’action pluriannuel 2022-2024 Centre Hospitalier Universitaire de Nice Préambule Le CHU de Nice s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle. En 2018, l’établissement était en...
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Plan Egalité Professionnelle Mise en place d’un plan d’action pluriannuel 2022-2024 Centre Hospitalier Universitaire de Nice Préambule Le CHU de Nice s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle. En 2018, l’établissement était en effet l’un des premiers hôpitaux à lancer cette démarche (plan de transformation ELAN 2025). Le CHU de Nice a, depuis, profité de l’évolution du cadre réglementaire – loi de transformation de la fonction publique - pour réaffirmer son ambition et lancer de nouvelles actions dans le cadre de son plan égalité 2022-2024. Le CHU aujourd’hui, c’est une grande équipe de 7207 employés, dont 72% de femmes et 28% d’hommes Données 2021 CHU de Nice – Plan Egalité professionnelle 2022-2024 1
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