¨ On ne se comprend pas, on cherche à comprendre l’autre ! Comprendre l’autre ne se résume pas en une chose aussi simple que d’accepter les émotions et les sentiments de notre interlocuteur ! Si nobles soient nos intentions, il faut avant tout tenter...
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¨ On ne se comprend pas, on cherche à comprendre l’autre ! Comprendre l’autre ne se résume pas en une chose aussi simple que d’accepter les émotions et les sentiments de notre interlocuteur ! Si nobles soient nos intentions, il faut avant tout tenter d’estimer ou de s’approcher de la vision du monde de l’autre. Malheureusement, ou heureusement selon les enjeux ; calcul, tactique, compromis et même des prises de pouvoir sont au programme des futurs échanges. Il y a certes un besoin de cohérence ou même un besoin d’harmonie mais l’accord ne naît pas instantanément. Nous vivons tous une réalité différente, construite à partir du résultat d’échanges. C’est un processus progressif où chacun interprète les actes de l’autre. Les questionnaires psychométriques, quelle utilité et que révèlent-ils vraiment ? Les questionnaires psychométriques permettent d’avoir une meilleure compréhension des caractéristiques uniques de chaque personne et ainsi mieux comprendre les aptitudes fondamentales d’un i
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