Modelos teóricos y técnicas de metodologías de intervención Modelo de Kart Lewin Consiste en 3 etapas para generar cambios en la organización, el descongelamiento, el desplazamiento o avance y el Re congelamiento. La etapa de descongelamiento se define...
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Modelos teóricos y técnicas de metodologías de intervención Modelo de Kart Lewin Consiste en 3 etapas para generar cambios en la organización, el descongelamiento, el desplazamiento o avance y el Re congelamiento. La etapa de descongelamiento se define como: La descongelación del nivel actual de comportamiento. Para disminuir prejuicios. El modelo clásico de la gestión del cambio fue propuesto por Kurt Lewin. En este caso se utiliza la técnica de comparación por parejas sugerida. Sus características son: Se determina el problema. Se identifica la situación actual. Se establece la meta a alcanzar. Se identifica las fuerzas negativas y positivas que inciden sobre el cambio en la organización. Siete etapas de Lippitt, Watson y Westley Consiste en enfatiza el papel del facilitador, el cual es alguien externo a la organización, lo que le permite tener mayor objetividad el momento de apoyar y guiar el cambio. Sus características son: 1. Exploración. El desarrollo de una necesidad para el cam
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