Le Bilan De Compétences

LE BILAN DE COMPÉTENCES Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences LA DURÉE professionnelles et personnelles, ses 24 heures sur aptitudes et ses motivations en appui plusieurs semaines d'un projet professionnel ou de formations LES OBJECTIFS... More

LE BILAN DE COMPÉTENCES Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences LA DURÉE professionnelles et personnelles, ses 24 heures sur aptitudes et ses motivations en appui plusieurs semaines d'un projet professionnel ou de formations LES OBJECTIFS OU ? Analyser ses compétences professionnelles Le bilan de et personnelles, ses aptitudes, ses compétences est motivations obligatoirement réalisé Définir son projet professionnel ou de par un prestataire formation extérieur à l’entreprise Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation LA RÉMUNÉRATION LES BÉNÉFICIAIRES Entre 1 500 et Les salariés du secteur privé/public 3 000 euros Les demandeurs d'emploi COMMENT SE DÉROULE LE BILAN DE COMPÉTECES La phase préliminaire : Analyse des demandes et besoins La phase d'investigation : Construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence La phase de conclusion : Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, Less