Le Bilan De Competances

LE BILAN DE COMPETANCES QU’EST-CE QUE LE BILAN DE COMPETANCES ? Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant,... More

LE BILAN DE COMPETANCES QU’EST-CE QUE LE BILAN DE COMPETANCES ? Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. QUI PEUT BENEFICIER D’UN BILAN DE COMPETANCES ? Toute personne active, notamment : - Les salariés du secteur privé, - Les demandeurs d’emploi - Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés. QUELS SONT LES OBJECTIFS DU BILAN DE COMPETANCES ? Il permet : - D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; - De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; - D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. COMMENT EST MSI EN ŒUVRE LE BILAN DE COMPETANCES ? Les bilans de compéten Less