Comité Social et Economique (CSE) des entreprises de moins de 50 salariés : missions et fonctionnement Durée : 2 jours Cette formation permettra aux élus du Comité Social et Économique (CSE) des entreprises de moins de 50 salariés de Finalité : connaître...
More
Comité Social et Economique (CSE) des entreprises de moins de 50 salariés : missions et fonctionnement Durée : 2 jours Cette formation permettra aux élus du Comité Social et Économique (CSE) des entreprises de moins de 50 salariés de Finalité : connaître précisément leurs droits, obligations, moyens et l’étendue de leurs missions afin d’exercer au quotidien leur mandat avec plus d’aisance et d’efficacité. Objectifs pédagogiques : Savoir quand et comment se met en place le CSE CSE ? S’approprier les attributions et les missions des élus au Comité Social et Économique (CSE) des entreprises de moins de 50 salariés Identifier les moyens des élus Connaître les moyens de garantir l’exercice des fonctions Public et pré-requis : Tout membre élu du Comité Social et Économique (CSE) des entreprises de moins de 50 salariés, sans prérequis nécessaire. PROGRAMME Savoir quand et comment se met en place le CSE Identifier les moyens des élus pour réussir leur mandat Un peu d’histoire Les c
Less
