Comité Social et Economique Filière Protection Enfance et Familles Association Nationale Recherche et Action Solidaire AVIS SUR LE PLAN DE COMPETENCE 2025 DES ETABLISSEMENTS DE LA FILIERE ENFANCE ET FAMILLES Les élu-e-s CSEF PEF réuni-e-s le 28 janvier 2025...
More
Comité Social et Economique Filière Protection Enfance et Familles Association Nationale Recherche et Action Solidaire AVIS SUR LE PLAN DE COMPETENCE 2025 DES ETABLISSEMENTS DE LA FILIERE ENFANCE ET FAMILLES Les élu-e-s CSEF PEF réuni-e-s le 28 janvier 2025 ont été informé-e-s et consulté-e-s sur les plans de développement de compétences 2025 (PDC) des établissements de la filière. Au regard de la consultation de certains PDC, il nous semble important de rappeler certaines obligations de l’employeur en matière de formation professionnelle, conformément à l’accord du 09 septembre 2020 relatif à la formation et au développement des compétences étendu par arrêté du 02 juillet 2021. 1) Obligations de l’employeur d’adaptation au poste et maintien dans l’emploi des salariés . ➢ Catégorisation /Priorisation des actions de formation Pour ce faire, les élu.e.s soulignent l’impérativité de renseigner les catégories et la priorisation des actions de formations telle que le prévoit la trame de l’O
Less
