INTRODUCCIÓN A LA LEGISLACIÓN LABORAL EN COLOMBIA En Colombia existe una normatividad que regula los aspectos relacionados con la contratación de personal y los derechos de dichas personas a condiciones dignas de trabajo. La constitución política de...
More
INTRODUCCIÓN A LA LEGISLACIÓN LABORAL EN COLOMBIA En Colombia existe una normatividad que regula los aspectos relacionados con la contratación de personal y los derechos de dichas personas a condiciones dignas de trabajo. La constitución política de Colombia en su preámbulo con el fin de garantizar el trabajo dentro de un marco jurídico, democrático y participativo. El artículo 1o. indica que Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de República unitaria, descentralizada, con autonomía de sus entidades territoriales, democrática, participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que la integran y en la prevalencia del interés general. De acuerdo con el artículo 25 de la Constitución Política, el trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. El código Labor
Less
