Index éGalité Professionnelle Au Grand Annecy 2023

Index égalité professionnelle au Grand Annecy au titre de l’année 2023 Score En faveur Score Grand Annecy 2023 sur Valeur des maximum 100 points Écart de rémunération entre les femmes Femmes 50 46 0, 38 et les hommes, pour les fonctionnaires Écart de... More

Index égalité professionnelle au Grand Annecy au titre de l’année 2023 Score En faveur Score Grand Annecy 2023 sur Valeur des maximum 100 points Écart de rémunération entre les femmes Femmes 50 46 0, 38 et les hommes, pour les fonctionnaires Écart de rémunération entre les femmes Femmes et les hommes, pour les agents 15 15 0,12 contractuels Écart de taux de promotion de grade Hommes 25 11 - 4,3 entre les femmes et les hommes Nombre d’agents publics du sexe sous- Hommes représenté parmi les dix agents publics 10 10 4 ayant perçu les plus hautes rémunérations TOTAL 100 82 Mesures pour supprimer ces écarts au fil des années Valoriser les acquis au Grand Annecy Un plan de communication renforcé sera construit sur les acquis au Grand Annecy, comme :  Les lignes directrices de gestion pour le volet avancements de grade et promotion interne  Dimension non discriminatoire des recrutements dans le guide du recrutement  les congés familiaux  La démarche RPS et la cellule de veille et de sign Less