Instaurer une culture et réussir ses feedback Transformer le feedback en levier de succès collectif OBJECTIFS PUBLIC • Apprendre à donner et recevoir du feedback • Agents de direction • Cadres (managers) • Développer des compétences en communication et en...
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Instaurer une culture et réussir ses feedback Transformer le feedback en levier de succès collectif OBJECTIFS PUBLIC • Apprendre à donner et recevoir du feedback • Agents de direction • Cadres (managers) • Développer des compétences en communication et en écoute active • Améliorer les relations interpersonnelles • Favoriser le développement professionnel PREREQUIS Cette formation ne nécessite PROGRAMME aucun prérequis Introduction à la notion de feedback • Définition INTERVENANTS • Les différents types de feedback • L’importance du feedback Consultant expert en management et Le feedback un outil de reconnaissance communication • Les outils de reconnaissance • La systématisation du feedback : instaurer une culture du feedback MODALITES La construction d’un feedback PEDAGOGIQUES • Les techniques de formulation d’un feedback réussi Formation à distance Les réactions face au feedback • Durée : 2 jours • Les émotions en jeu Horaires • Faire un feedback difficile • 9h30-16h Recevoir un feedb
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