Créer du collectif Construire et pérenniser un collectif de travail OBJECTIFS PUBLIC • Instaurer une relation de confiance au sein de l’équipe • Agents de direction • Cadres (managers) • Définir la notion de cohésion d’équipe • Conduire un projet de service...
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Créer du collectif Construire et pérenniser un collectif de travail OBJECTIFS PUBLIC • Instaurer une relation de confiance au sein de l’équipe • Agents de direction • Cadres (managers) • Définir la notion de cohésion d’équipe • Conduire un projet de service et l’inscrire dans la durée • Intégrer la transversalité dans son organisation PREREQUIS • Identifier des pistes d’amélioration adaptées aux spécificités de son collectif Il est souhaitable de connaître les fondamentaux du PROGRAMME management, le management Etablir la relation de confiance au sein de l'équipe d’équipe et la gestion de projet • Instaurer un climat de confiance entre chaque membre de l'équipe • Rappeler le rôle de chacun et l'importance des individualités dans le renforcement de l'équipe INTERVENANTS • La solidarité et l'entraide au service de l'individu et du collectif Consultant expert en Créer la cohésion d'équipe management, RH, QVT, gestion de projet • Identifier les facteurs de cohésion au sein d’une équipe • R
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