Leadership et performance collective « L’élément humain » : une approche innovante entre connaissance de soi et efficacité collective OBJECTIFS PUBLIC • Développer ses qualités relationnelles et son leadership • Agents de direction • Cadres (managers) •...
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Leadership et performance collective « L’élément humain » : une approche innovante entre connaissance de soi et efficacité collective OBJECTIFS PUBLIC • Développer ses qualités relationnelles et son leadership • Agents de direction • Cadres (managers) • Analyser ses comportements personnels et leurs impacts • Renforcer les relations de confiance et de collaboration au sein d’une équipe • Dépasser les situations de blocage, développer la responsabilisation PREREQUIS • Accroître la performance collective Cette formation nécessite une forte implication personnelle. PROGRAMME Pour des questions de confidentialité, il convient de Cette formation se déroule en deux modules et un temps d’intersession n’inscrire qu’une seule personne d’un même Module 1 : Mieux se connaitre en relation avec les autres et développer de la confiance organisme par session Les comportements de défense • Le principe fondamental de l’authenticité à soi et aux autres dans la relation INTERVENANTS • Les niveaux d’écout
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