Optimiser sa posture de manager stratégique Questionner sa posture d'agent de direction et son environnement OBJECTIFS PUBLIC • Renforcer son rôle de leader, de porteur de projet, de médiateur et de personne ressource • Cadres (managers) à une place...
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Optimiser sa posture de manager stratégique Questionner sa posture d'agent de direction et son environnement OBJECTIFS PUBLIC • Renforcer son rôle de leader, de porteur de projet, de médiateur et de personne ressource • Cadres (managers) à une place charnière dans l’organisme • Dynamiser son rôle d’animateur d’équipe en développant un management basé sur le PREREQUIS sens, la confiance et la participation Cette formation ne nécessite • Evaluer son leadership, sa position stratégique et son influence aucun prérequis • Affirmer sa place dans le CODIREL INTERVENANTS PROGRAMME Le rôle de manager stratégique Coanimation : un consultant expert en accompagnement • Ma vision du rôle de manager stratégique des carrières de dirigeants et • Les attendus du rôle un agent de direction confirmé Renforcer son rôle de leader • Donner du sens MODALITES • Structurer son message PEDAGOGIQUES • Porter les messages avec impact Formation en présentiel Développer sa flexibilité • Durée : 3 jours • Prendre co
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