Pilotage Et Management, Deux Dynamiques Au Service De La Performance

Pilotage et management, deux dynamiques au service de la performance Organiser les activités et mobiliser l’organisme au service des missions OBJECTIFS PUBLIC • Définir ce que peut être la performance dans un organisme de sécurité sociale. • Agents de... More

Pilotage et management, deux dynamiques au service de la performance Organiser les activités et mobiliser l’organisme au service des missions OBJECTIFS PUBLIC • Définir ce que peut être la performance dans un organisme de sécurité sociale. • Agents de direction • Concilier le management et le pilotage des activités. • Cadres (managers) • Mettre en œuvre ces notions au sein d’un dispositif de management intégré PREREQUIS PROGRAMME Cette formation s’adresse aux La performance agents de direction et aux • Définition de la performance d’un organisme de sécurité sociale managers en capacité de pouvoir impulser une • Les 4 piliers de la performance démarche structurante pour • Garantir l’alignement stratégique et opérationnel l’organisme Pilotage et Management • Concilier Management et pilotage d’activité INTERVENANTS • Manager le travail Coanimation entre un • Mobiliser les énergies des collaborateurs intervenant expert financier et Les différentes démarches processus et une intervenante-co Less