Conduite Du Changement

Conduite du changement L’action au service de la performance : conduire les changements organisationnels et accompagner les changements individuels PUBLIC OBJECTIFS • Définir, analyser et préparer un changement dans son organisme • Agents de direction •... More

Conduite du changement L’action au service de la performance : conduire les changements organisationnels et accompagner les changements individuels PUBLIC OBJECTIFS • Définir, analyser et préparer un changement dans son organisme • Agents de direction • Identifier les étapes individuelles de changement et les postures de management adaptées • Cadres • Savoir comment accompagner, motiver, impliquer et favoriser l’engagement des personnes dans le changement et gérer les situations de blocage PREREQUIS • Identifier la structuration et le contenu d’une communication efficace pour accompagner le changement Cette formation ne nécessite aucun prérequis PROGRAMME Définir et caractériser les changements INTERVENANTS • Les objectifs et enjeux de la conduite du changement Consultant formateur • Changement de stratégie, d’organisation, de conditions de travail expérimenté dans la conduite • L’impact de la culture d’entreprise dans le changement des changements Comprendre le mécanisme de résistance Less