Favoriser l'autonomie de ses équipes : vers l'auto-organisation Et rendre possible son fonctionnement dans une organisation hiérarchique OBJECTIFS PUBLIC • Comprendre la notion d’auto-organisation et son fonctionnement • Agents de direction • Cadres...
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Favoriser l'autonomie de ses équipes : vers l'auto-organisation Et rendre possible son fonctionnement dans une organisation hiérarchique OBJECTIFS PUBLIC • Comprendre la notion d’auto-organisation et son fonctionnement • Agents de direction • Cadres (managers) • Redonner une dynamique collective • Être capable de reconnaître les contributions individuelles et collectives • Savoir caractériser l’autonomie de l’équipe et définir son périmètre de responsabilité PREREQUIS Cette formation ne nécessite PROGRAMME aucun prérequis La notion d’auto-organisation • Les différents modèles organisationnels INTERVENANTS • Des équipes autonomes de production aux équipes agiles • Les 5 étapes du « Cercle vertueux de l’auto-organisation » Consultant et Auteur, spécialisé dans la Autonomie et coopération au sein d’une équipe auto-organisée transformation des • La raison d’être et les valeurs d’une équipe organisations et le développement du • Les règles de fonctionnement et de vie management • Le périmèt
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