Med drygt 8 000 anställda är kommunen en stor arbetsgivare, som erbjuder både kompetensutveckling och karriärmöjlighe- ter. Det finns ungefär 350 olika yrken inom kommunens verksamheter. 37-årige Daniel Czitroms tjänst som upphandlingsstrateg är alldeles ny...
More
Med drygt 8 000 anställda är kommunen en stor arbetsgivare, som erbjuder både kompetensutveckling och karriärmöjlighe- ter. Det finns ungefär 350 olika yrken inom kommunens verksamheter. 37-årige Daniel Czitroms tjänst som upphandlingsstrateg är alldeles ny och pla- cerad i stadshuset. Så här beskriver han sitt uppdrag. – Jag har ett övergripande ansvar och gör inga upphandlingar. Jag ska se till att vi använder våra resurser på bästa sätt. Vi ska ha en långsiktig upphandlingsstrategi med goda rutiner och bra arbetsmetoder, och se samverkansmöjligheter. Han läste internationell juridik vid Öre- bro universitet. Redan under studietiden gled han in på upphandlingsområdet och valde kurser inom EU-rätt, affärsjuridik och offentlig upphandling. Efter juristut- bildningen pluggade han företagsekonomi och statsvetenskap vid Linköpings univer- sitet. Han var klar med studierna 2003 och fick sitt första jobb som upphandlare på Länsarbetsnämnden i Östergötland. Sedan blev det Kriminalvården i Li
Less
