Age légal L'âge légal théorique est fixé à 16 ans minimum. Ceci étant, un jeune âgé de 14 à 16 ans peut travailler en tant que baby-sitter uniquement pendant les vacances scolaires. Pour les jeunes mineurs il faut une autorisation parentale. Le contrat de...
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Age légal L'âge légal théorique est fixé à 16 ans minimum. Ceci étant, un jeune âgé de 14 à 16 ans peut travailler en tant que baby-sitter uniquement pendant les vacances scolaires. Pour les jeunes mineurs il faut une autorisation parentale. Le contrat de travail La garde d’enfants à domicile est assimilée à un «poste d’emploi à caractère familial» régi par la convention collective nationale du salarié du particulier employeur. Pour consulter la convention : www.legifrance.gouv.fr Convention collective no3180. Lors de l’embauche, il est obligatoire de rédiger un contrat de travail en deux exemplaires. Le chèque emploi service universel tient lieu de contrat de travail pour des prestations occasionnelles dont la durée n’excède pas 8 heures hebdomadaires ou pour une durée de 4 semaines dans l’année non renouvelable. Il est toutefois fortement recommandé d’établir systématiquement un contrat de travail par écrit, GUIDE quelle que soit la durée du travail et le moyen de paiement, afin d’év
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