OCTOBRE 2021 e c o m p l é m e n ta i r e Protect ion s o c i a l La protection sociale complémentaire (PSC) des agent-es de la Fonction publique est en train d’être profondément réformée. Après avoir été rendue obligatoire pour les salarié-es du privé en...
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OCTOBRE 2021 e c o m p l é m e n ta i r e Protect ion s o c i a l La protection sociale complémentaire (PSC) des agent-es de la Fonction publique est en train d’être profondément réformée. Après avoir été rendue obligatoire pour les salarié-es du privé en 2016, la couverture en santé et en prévoyance par un organisme complémentaire (mutuelle, institution de prévoyance ou assurance) pourrait le devenir aussi pour les agent-es actif-ves, en contrepartie d’une participation financière de leur employeur public. La ministre de la transformation et de la Fonction publiques affirme que cette réforme est un « progrès social » à mettre au crédit du gouvernement. Pour la FSU il en va tout autrement. Certes les employeurs publics vont être pour la première fois obligés de participer financièrement à cette couverture complémentaire et cela constitue un gain de pouvoir d’achat pour certain-es agent-es, mais cette participation financière écarte les retraité-es dès le mois de janvier prochain. Dans
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