SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
GUÍA DE APRENDIZAJE
SENA
Centro de gestión administrativa
Código de ética.
OLLIE SHOES.
Grupo 69128
Asesoras en talento humano.
KATHLEEN GONZÁLEZ FUENMAYOR
KAREN DANIELA MEDINA
CRISTINA RODRÍGUEZ
ARAMINTA ROBLES
BOGOTÁ...
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
GUÍA DE APRENDIZAJE
SENA
Centro de gestión administrativa
Código de ética.
OLLIE SHOES.
Grupo 69128
Asesoras en talento humano.
KATHLEEN GONZÁLEZ FUENMAYOR
KAREN DANIELA MEDINA
CRISTINA RODRÍGUEZ
ARAMINTA ROBLES
BOGOTÁ D.C
2014
Introducción:
1. Definición del Código de Ética
2. El respeto como valor fundamental en una empresa.
2.1 Pautas esenciales para el uso del respeto y el buen trato laboral.
3. ¿Qué se espera de un empleado Honesto?
3.1. Honestidad.
4. ¿Que permite la Solidaridad en una empresa?
4.1 ¿Cómo podemos apoyarnos unos a otros?
5. ¿Qué tan importante es la responsabilidad en una empresa?
5.1 Responsabilidad laboral o salud ocupacional
5.2 responsabilidad ambiental.
5.3 responsabilidad social
6. Debo tener en cuenta.
OLLIES SHOES.
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