Dossier Seniors É C O N O M I E Retraite : le paradoxe des seniors Alors que tout porte à croire que la réforme des retraites allongera la durée de cotisation, les seniors restent mal-ai- més des employeurs. Et pourtant, après 50 ans, les salariés ont du...
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Dossier Seniors É C O N O M I E Retraite : le paradoxe des seniors Alors que tout porte à croire que la réforme des retraites allongera la durée de cotisation, les seniors restent mal-ai- més des employeurs. Et pourtant, après 50 ans, les salariés ont du savoir-faire à revendre… et à transmettre. Romain Mudrak J eudi dernier, se tenait à Paris un colloque intitulé « Les se- niors et l’emploi : une situation paradoxale ». Cette journée de débats était organisée par l’as- sociation Solidarités nouvelles face au chômage (SNC). Elle fé- dère plus de deux cents groupes de bénévoles venant en aide aux demandeurs d’emploi dans toute la France. Parmi les invités Une partie des employeurs ont encore des figuraient des économistes, des représentations négatives liées à l’âge. chercheurs ainsi que Monique Lubin et René-Paul Savary, sé- nateurs et rapporteurs de la mis- liées à l’âge entraînent une local de l’association des direc- voir-faire, en adaptant les condi- sion d’information sur l’emploi
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