HENRY FAYOL
(1841-1925)
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN
La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en
las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Henry Fayol en 1916
quien expuso su...
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HENRY FAYOL
(1841-1925)
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN
La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en
las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Henry Fayol en 1916
quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et générale publicado en
París. La exposición de Fayol parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa,
inicia con la concepción anatómica y estructural de la organización.
Principios Generales de la Administración:
1. División del trabajo: Especialización de tareas y personas para aumentar la eficiencia.
2. Autoridad y responsabilidad: Autoridad: dar órdenes, responsabilidad: rendir cuentas.
3. Disciplina: Jefes: energía y justicia en ordenes sanciones, normas claras y justas.
4. Unidad de mando: Cada empleado debe recibir órdenes de un solo jefe.
5. Unidad de dirección: Un jefe y un plan para cada grupo de actividades.
6. Subordinación de los intereses individua
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