Les frais liés au télétravail sur le bulletin de paie Bon à savoir L'employeur est tenu, vis-à-vis de son salarié télétravailleur, de prendre en charge tous les coûts découlant directement de l'exercice du télétravail, notamment le coût des matériels,...
More
Les frais liés au télétravail sur le bulletin de paie Bon à savoir L'employeur est tenu, vis-à-vis de son salarié télétravailleur, de prendre en charge tous les coûts découlant directement de l'exercice du télétravail, notamment le coût des matériels, logiciels, abonnements, communications et outils, ainsi que de la maintenance de ceux-ci. Dans le cas où le salarié utiliserait son propre équipement, l'employeur est tenu d'en assurer l'adaptation et l'entretien. Les frais générés par le télétravail sont réputés être des dépenses inhérentes à l'emploi, qui peuvent être exclues de l'assiette de cotisations. Les frais du télétravail sont : • les frais fixes et variables liés à la mise à disposition d'un local privé pour un usage professionnel ; • les frais liés à l'adaptation d'un local spécifique ; • les frais de matériel informatique, de connexion et de fournitures diverses. L'URSSAF Caisse nationale (ex-ACOSS) a précisé que ces trois catégories n'étaient pas limitatives et pourraient êt
Less
