Mise en demeure suite à abandon de poste : procédure de présomption de démission (sur papier à en-tête de l’entreprise) Nom du salarié Adresse À …… (lieu), le …… (date) Lettre recommandée avec accusé de réception n° …… Objet : Mise en demeure suite à...
More
Mise en demeure suite à abandon de poste : procédure de présomption de démission (sur papier à en-tête de l’entreprise) Nom du salarié Adresse À …… (lieu), le …… (date) Lettre recommandée avec accusé de réception n° …… Objet : Mise en demeure suite à abandon de poste Mme/M. ......, Vous ne vous êtes pas présenté(e) à votre travail depuis le ...... Facultatif Nous vous avons adressé un premier courrier en date du …… (indiquez la date du premier courrier) pour vous rappeler vos obligations en matière de justification de votre absence. Nous n’avons pas reçu de réponse de votre part. À ce jour, vous n’avez toujours pas repris le travail et n’avez pas communiqué de justificatif pour votre absence. Nous considérons dès lors que vous avez abandonné votre poste. Nous vous prions donc de bien vouloir nous indiquer les raisons de votre absence et de transmettre les justificatifs liés ou, à défaut, de réintégrer votre poste de travail à réception de la présente. Dans le cas contraire, et sous rés
Less
