COPANEF Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation Principes de mobilisation exceptionnelle du CPF des demandeurs d’emploi en 2015 convenus entre l’Etat, le Copanef, l’ARF, Pôle Emploi et le FPSPP 1. L’Etat, le Copanef,...
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COPANEF Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation Principes de mobilisation exceptionnelle du CPF des demandeurs d’emploi en 2015 convenus entre l’Etat, le Copanef, l’ARF, Pôle Emploi et le FPSPP 1. L’Etat, le Copanef, l’ARF, Pôle Emploi et le FPSPP ont comme objectif commun de favoriser l’accès des demandeurs d’emploi aux formations éligibles au CPF et d’augmenter en 2015 l’accès des demandeurs d’emploi à la formation professionnelle. 2. Le FPSPP, sous la responsabilité du Copanef, s’engage à financer la formation CPF des demandeurs d’emploi à hauteur de 100 heures dans les conditions identifiées dans l’accordcadre signé avec l’ARF et la convention signée avec Pôle Emploi. 3. Pôle Emploi informe dès avril 2015 tous les demandeurs d’emploi de leurs droits relatifs au CPF et notamment de la dotation exceptionnelle de 100h. Lors de la prescription d’une formation éligible au CPF, quel que soit son financeur, Pôle Emploi recueille le consentement du demand
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