La souffrance
au travail
Nombreuses sont les organisations
professionnelles qui génèrent et véhiculent violence et stress.
Cela devient
un sujet de préoccupations majeures
pour tous.
Cependant la souffrance au
travail reflète des réalités et des...
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La souffrance
au travail
Nombreuses sont les organisations
professionnelles qui génèrent et véhiculent violence et stress.
Cela devient
un sujet de préoccupations majeures
pour tous.
Cependant la souffrance au
travail reflète des réalités et des causes
différentes.
Les pathologies du stress sont multifactorielles.
L’exigence excessive d’une organisation est souvent
mise en avant pour expliquer la montée en puissance
d’un stress.
Or, ce qui est le plus stressant pour les salariés
en question c’est de ne pas pouvoir bénéficier du niveau
et de la qualité d’autonomie nécessaires pour faire
face à la demande.
De nombreuses enquêtes pointent
du doigt l’absence d’espace d’expérimentation dans
lequel le salarié pourrait, en fait, s’éprouver, prendre la
mesure d’un possible, tester, chercher à se développer,
à grandir, à enrichir son parcours.
Semanifestercommeunhumainauseind’uneorganisation
est le souhait de nombreux salariés.
Or ils se sentent
perçus comme
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