Fiches Emploi Mis en place en 2012, les emplois d’avenir ont pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle et la qualification des jeunes sans emploi, peu ou pas qualifiés et rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi. Pour en...
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Fiches Emploi Mis en place en 2012, les emplois d’avenir ont pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle et la qualification des jeunes sans emploi, peu ou pas qualifiés et rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi. Pour en savoir plus, consultez la fiche sur les emplois d’avenir, téléchargeable sur le site du CRDLA Sport. Le dispositif Emplois d’avenir propose une aide financière s’étalant sur une durée de 36 mois maximum. A l’échéance de cette aide se pose alors la question des suites envisageables au sein de l’association sportive ou, le cas échéant, pour le jeune en dehors de l’association sportive. PERENNISATION DE L’EMPLOI, FAVORISEE PAR L’ANTICIPATION DES BESOINS EN FINANCEMENT Si l’employeur souhaite conserver le jeune salarié au sein de sa structure à l’issue de l’emploi d’avenir, son recrutement est soumis aux règles de droit commun du code du travail. Il est donc capital d’anticiper les financements nécessaires à la pérennisation de l’emploi au
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