Depuis 1992, le projet porté par le réseau Loisirs Pluriel, au travers de ses différents lieux d’accueil, dépend essentiellement des qualités professionnelles et personnelles des permanents salariés qui en assurent la responsabilité quotidienne et de leur...
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Depuis 1992, le projet porté par le réseau Loisirs Pluriel, au travers de ses différents lieux d’accueil, dépend essentiellement des qualités professionnelles et personnelles des permanents salariés qui en assurent la responsabilité quotidienne et de leur engagement. Aussi, cette Charte d’Engagement vient préciser l’ensemble des attentes essentielles que le réseau porte vis-à-vis de ses permanents. En la signant, chaque salarié exprime de manière forte son engagement à les respecter tout au long de sa mission au sein du réseau Loisirs Pluriel. 1 J’adhère pleinement et librement au projet et aux valeurs du réseau Loisirs Pluriel, à sa Charte, à ses orientations et ses modes d’organisation, pour lesquels, je participe à l’élaboration, lors de l’assemblée générale de la Fédération et des Comités Techniques et Pédagogiques, dans un esprit de dialogue et de concertation. 2 Au-delà de ma responsabilité d’un lieu d’accueil de loisirs ou de vacances, je représente, localement, le réseau Loisir
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