la lettre d’information
Emploi: dépassons nos a priori!
N°9 Septembre 2012
AMARE lutte contre toutes les discriminations dans l’emploi
par la formation, la communication et la médiation
AMARE en action
« PROMOTION DE L’ÉGALITÉ DE TRAITEMENT DANS LES...
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la lettre d’information
Emploi: dépassons nos a priori!
N°9 Septembre 2012
AMARE lutte contre toutes les discriminations dans l’emploi
par la formation, la communication et la médiation
AMARE en action
« PROMOTION DE L’ÉGALITÉ DE TRAITEMENT DANS LES PROCÉDURES DE
RECRUTEMENT » - BILAN DE L’ACTION
Ce projet, financé par le Conseil Régional d’Aquitaine et l’Acsé, s’est clôturé au mois de juin
2012, après 18 mois d’action.
RAPPEL DU PROJET:
Publics cibles :
> Missions locales
> Jeunes fréquentant les missions locales
> Entreprises partenaires des missions
locales
Objectifs :
> Outiller les conseillers dans leur activité
de mise en relation sur l’emploi
> Travailler sur les représentations des
jeunes pour mieux les préparer au recrutement
> Promouvoir la diversité, la valorisation
des compétences des jeunes, la mise à
disposition d’outils favorisant l’égalité
professionnelle
> Renforcer le lien entre missions locales
et entreprises
Actions :
> Formation des équipes des missions
locales
>
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