COMPTE RENDU DE L’INFORMATION SYNDICALE DU 19 MARS Suite à l’ouverture des négociations qui s’est tenue lundi 19 mars, la direction poursuit sa stratégie 2020. Elle a proposé des groupes de travail sur les réorganisations, la durée de travail, RTT, CA …...
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COMPTE RENDU DE L’INFORMATION SYNDICALE DU 19 MARS Suite à l’ouverture des négociations qui s’est tenue lundi 19 mars, la direction poursuit sa stratégie 2020. Elle a proposé des groupes de travail sur les réorganisations, la durée de travail, RTT, CA … Nous refusons de traiter les réorganisations au cas par cas dans des débats stériles. Les Congés Annuels comme les Durées Quotidiennes de Travail doivent être dictés par des écrits qui s’appliquent à l’ENSEMBLE de notre établissement. Pour les salariés et l’intersyndicale ces points sont non négociables : maintien des lits en nombre suffisants maintien des 158 postes maintien des 28 CA maintien des RTT pour tous maintien des primes de spécialité et paiement des astreintes Les fermetures de lits comme les suppressions de postes sont une atteinte gravissime à la qualité et à la sécurité de l’offre de santé publique et contribuent à l’engorgement des urgences et à une mauvaise image de l’hôpital. Elles engendrent une pénibilité a
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