Cogito N°47 Juillet [Mode De Compatibilité]

Juillet 2016 – N° 47 H U Limoges Cogito Le protocole d’accord Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) est un accord qui a été rejeté par la majorité des organisations syndicales de la Fonction Publique. Le PPCR n’est pas une augmentation... More

Juillet 2016 – N° 47 H U Limoges Cogito Le protocole d’accord Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) est un accord qui a été rejeté par la majorité des organisations syndicales de la Fonction Publique. Le PPCR n’est pas une augmentation des salaires, bien au contraire. Quels sont les changements ? Transformation des primes en points d’indice ? NON, c’est en réalité beaucoup plus flou, complexe et, pour le moment, peu réel. Il est juste annoncé : - pour la catégorie C : + 4 points en 2017 - pour la catégorie B : + 6 points en 2016 - pour la catégorie A : + 4 points en 2017 et + 5 points en 2018 Avancements des échelons plus rapides ? NON, perte de l’avancement à la durée minimum pour - la catégorie B au 1er juillet 2016 - la catégorie A et C en 2017 MAIS les ratios sont conservés pour les passages au grade supérieur. L’ensemble des nouvelles grilles marque un allongement des carrières et une perte nette pour tous. Requalification des agents de la filière sociale ? Le Less