Le 24 septembre 2015, ont eu lieu les Commissions Administratives Paritaires (CAP) qui statuaient sur les promotions. Habituellement, celles-ci se déroulaient au printemps avec une nomination au 1er juillet, selon des ratios définis par le ministère en...
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Le 24 septembre 2015, ont eu lieu les Commissions Administratives Paritaires (CAP) qui statuaient sur les promotions. Habituellement, celles-ci se déroulaient au printemps avec une nomination au 1er juillet, selon des ratios définis par le ministère en début d’année. La CGT, qui ne cesse de dénoncer ces ratios fortement insuffisants, a eu, en plus, la désagréable surprise de constater qu’un grand nombre de catégorie de personnels avait été oublié. En effet, aucune promotion pour les personnels administratifs, médico-techniques, les aides soignants, les ASH… ! Ces promotions devront être vues en fin d’année avec une nomination probable au 1er janvier 2016, soit 6 mois d’économies réalisés sur le dos des agents ! Lors de ces CAP, la CGT, comme à son habitude, a présenté des listes d’agents. Ces listes, construites selon les critères qui répondent aux valeurs CGT : « note + ancienneté » et diversité des secteurs, permettaient à des agents, dont l’ancienneté et la légitimité ne sont pas co
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