CAPITULO 1:SELECCIÓN DEL PERSONAL EN LA GERENCIA DEL TALENTO
HUMANO
OBEJETIVO GENERAL
Evaluar los mejores métodos de selección y reclutamiento del personal
externo/interno de la empresa con el propósito de maximizar la eficiencia y
eficacia en los distintos...
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CAPITULO 1:SELECCIÓN DEL PERSONAL EN LA GERENCIA DEL TALENTO
HUMANO
OBEJETIVO GENERAL
Evaluar los mejores métodos de selección y reclutamiento del personal
externo/interno de la empresa con el propósito de maximizar la eficiencia y
eficacia en los distintos cargos a ocupar
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Elegir los mejores métodos de selección de personal en la Empresa
Recalcar cuales son las principales funciones del Talento Humano
Identificar los aspectos fundamentales de la Gerencia Del Talento Humano
Analizar las nuevas exigencias la Administración Del Talento Humano
Identificar las exigencias actuales del Mercado Laboral
Describir el Proceso de Admisión de Personas
evaluación de los resultados del reclutamiento personas
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