L’école de management et la première plateforme d’offres d’emploi à impact publient une étude quantitative sur le sens au travail, menée auprès de salariés et d’étudiants. Elle révèle notamment que 92% des actifs ayant répondu s’interrogent sur le sens de...
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L’école de management et la première plateforme d’offres d’emploi à impact publient une étude quantitative sur le sens au travail, menée auprès de salariés et d’étudiants. Elle révèle notamment que 92% des actifs ayant répondu s’interrogent sur le sens de leur activité, et permet de définir quelles notions se cachent derrière cette quête de sens. Parmi les actifs préoccupés par cette question, plus de 4 salariés sur 10 ont même déjà entrepris une transition professionnelle. Celle-ci prend diverses formes, mais se heurte aussi à des freins, notamment financiers.
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