Parole de cadre : « Les méthodes Agile apportent plus de souplesse dans le travail, ce qui met aussi plus de pression, car je n’aurai jamais fait 50 h hebdo payées 35 si on m'avait dit de pointer de 8 h à 19 h, et sans une ambiance de travail me permettant...
More
Parole de cadre : « Les méthodes Agile apportent plus de souplesse dans le travail, ce qui met aussi plus de pression, car je n’aurai jamais fait 50 h hebdo payées 35 si on m'avait dit de pointer de 8 h à 19 h, et sans une ambiance de travail me permettant d’être heureux...» Montreuil, le jeudi 12 octobre 2017 Orange à la mode « Agile » Face à une recherche accrue de performances économiques et aux pro- blématiques qui peuvent être posées par la transformation numérique, l’organisation du travail en mode Agile semble désormais être l’alpha et l’oméga chez Orange comme dans de nombreuses entreprises. Mais est-ce réellement un nouveau l’amélioration des organisations ne per- concept d’organisation du travail ? mettra pas aux entreprises d’apporter des réponses satisfaisantes aux exigences d’un Le terme « agilité » vient du combat aé- monde post-industriel. L’agilité organisa- rien. Il désigne, à l’origine, la capacité à tionnelle est alors présentée comme la changer de manœuvre dans le t
Less
