Loi Travail XXL Le 19 Septembre 2017 74 AVANT / APRÈS AVANT / APRÈS Vos droits aujourd’hui et demain avec les ordonnances #LoiTravailXXL Vos droits aujourd’hui et demain avec les ordonnances #LoiTravailXXL ugict.cgt.fr/ordonnances/ haute-savoie...
More
Loi Travail XXL Le 19 Septembre 2017 74 AVANT / APRÈS AVANT / APRÈS Vos droits aujourd’hui et demain avec les ordonnances #LoiTravailXXL Vos droits aujourd’hui et demain avec les ordonnances #LoiTravailXXL ugict.cgt.fr/ordonnances/ haute-savoie Ugict.cgt.fr/ordonnances/ Légalisation des licenciements abusifs Les ordonnances prévoient de plafonner ces sanctions, à un montant très faible divisant au minimum le montant des Un chef d’entreprise qui licencie de manière illégale peut sanctions par deux. Les salarié-es qui auront réussi le tour de être sanctionné par les prud’hommes. Les montants des force de gagner la condamnation de leur employeur par les sanctions sont versés aux salarié.es sous forme d’indemnités prudhommes ne percevront plus que des clopinettes. Ceci et dépendent du préjudice subi par les salarié.es. Ancienneté, revient donc à légaliser les licenciements abusifs. handicap, difficulté à retrouver du travail, charge de famille... Plus encore, il met l’ensemble des droits d
Less
