F É D É R A T I O N C G T D E S C H E M I N O T S Montreuil, 28 février 2017 APPEL À L’ACTION ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE 8 MARS : JOURNÉE DE LUTTES POUR L’ÉGALITÉ ! En France, les femmes sont toujours payées 26 % de moins que les hommes et même si la direction...
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F É D É R A T I O N C G T D E S C H E M I N O T S Montreuil, 28 février 2017 APPEL À L’ACTION ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE 8 MARS : JOURNÉE DE LUTTES POUR L’ÉGALITÉ ! En France, les femmes sont toujours payées 26 % de moins que les hommes et même si la direction prétend que nous sommes bien loin de ce chiffre à la SNCF, notre grille salariale ne protège pas complétement les femmes. Dans le cadre de l’accord en faveur de l’égalité profes- sionnelle entre les femmes et les hommes et de la mixi- té, la CGT a exigé deux études. L’une en 2017, sur les différences salariales avec l’objectif de mettre un terme aux écarts de rémunération et l’autre, en 2018, sur les différences d’évolution de carrière qui maintiennent les femmes dans les filières considérées comme non straté- giques et les freinent dans leurs parcours professionnels : • Parce que 80 % des emplois tenus sont tenus par les hommes ; • Parce que 54 % des agents à temps partiel sont des femmes ; • Parce qu’elles sont concentrées dans 4
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