1 PARITÉ ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES Stages à venir Du 13 au 17 mars 2017 : Actualité du droit du travail à l’ISST de Bourg- la-Reine Du 15 au 19 mai 2017 : Animateurs DLAJ au Centre B. Frachon Du 18 au 23 juin 2017 : Nouvelles formes d’emplois à l’ISST de...
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1 PARITÉ ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES Stages à venir Du 13 au 17 mars 2017 : Actualité du droit du travail à l’ISST de Bourg- la-Reine Du 15 au 19 mai 2017 : Animateurs DLAJ au Centre B. Frachon Du 18 au 23 juin 2017 : Nouvelles formes d’emplois à l’ISST de Strasbourg Du 25 au 29 septembre 2017 : Défenseur syndical au Centre B. Frachon Droit en Liberté N°84 – Octobre 2016 Bulletin édité par le pôle DLAJ Confédéral La représentation proportionnelle des femmes et des hommes sur les listes électorales au 1er janvier 2017 : c’est maintenant que ça se prépare ! La loi Rebsamen du 17 aout 2015 crée dans son article 7 une obligation de présenter des listes paritaires aux élections professionnelles (délégués du personnel, délégation unique du personnel, comité d’entreprise, titulaires comme suppléants). Ces dispositions relatives à la parité entre les femmes et les hommes entrent en vigueur à compter du 1er janvier 2017. La CGT est favorable à l’adoption de mesures pour renforcer la représentati
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