CONSTRUIRE LE CODE DU TRAVAIL DU XXIe SIÈCLE LES PROPOSITIONS DE LA CGT La violence du combat idéologique et l’inégalité des armes conduisent en général à adopter une position défensive alors que des progrès sont encore possibles. Il est nécessaire de...
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CONSTRUIRE LE CODE DU TRAVAIL DU XXIe SIÈCLE LES PROPOSITIONS DE LA CGT La violence du combat idéologique et l’inégalité des armes conduisent en général à adopter une position défensive alors que des progrès sont encore possibles. Il est nécessaire de fortifier le code du travail pour lutter contre l’explosion de la précarité et la dégrada- tion de la vie au travail. La flexibilité, il n’y en a que trop ; un chiffre : 8 salariés sur 10 sont recrutés sur des CDD, pour une période de plus en plus courte. Il ne s’agit pas de réduire le Code à une sorte de déclaration de principes ou de droits fondamentaux. La mission enaétéconfiéeàunecommissionde« sages »présidée par Badinter. De telles déclarations existent déjà. Les plus importantes sont au demeurant des traités ou des chartes ratifiées par la France. Il ne s’agit pas non plus deréaliserunenouvellerecodificationàdroitconstant. La modernisation du code du travail ne peut se conce- voir que visant à faire progresser le droit du travail et
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