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EM – BAU – CHEZ ! ! !
A la CA GP/BL rien ne va plus.
Une fois de plus, nos collègues en CDD, à l’accueil SAV, vont terminer
leur contrat et rien n’est prévu pour anticiper ces départs. Du travail il y
en a et l’idéal c’est que nos collègues se voient...
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EM – BAU – CHEZ ! ! !
A la CA GP/BL rien ne va plus.
Une fois de plus, nos collègues en CDD, à l’accueil SAV, vont terminer
leur contrat et rien n’est prévu pour anticiper ces départs. Du travail il y
en a et l’idéal c’est que nos collègues se voient proposer des contrats
(mérités) en CDI. Qu’on les embauche Combien de CDD et intérimaire
sont passés en 1 an à la CA GP ?
Un préavis de grève a donc été déposé par notre section syndicale pour
le 14 septembre. Une réunion de négociation a eu lieu et des garanties
ont été données aux collègues. Deux emplois pérennes sont créés, mis
en ligne rapidement et au niveau bac et bac +2 pour permettre aux CDD
de postuler sur leur propre poste. Des garanties orales et non écrite
concernant l’assurance de leur embauche à 97 %.
Suite à une consultation à bulletin secret des salariés du service il n’y a
pas eu la grève. Des Heures d’Infos Syndicales ont été organisées le 15
septembre pour permettre à tous les collègues de discuter entr
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