Le Mini Coquelicot Mensuel d’information de la section syndicale CGT Axway Février 2020 Salarié.e.s : en cas de licenciement, c’est la loi française qui s’applique, pas la méthode américaine ! Axway est une entreprise française. A ce titre, elle est sou-...
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Le Mini Coquelicot Mensuel d’information de la section syndicale CGT Axway Février 2020 Salarié.e.s : en cas de licenciement, c’est la loi française qui s’applique, pas la méthode américaine ! Axway est une entreprise française. A ce titre, elle est sou- mise à la législation française quant au Code du travail. Ainsi, concernant la procédure de licenciement, Axway a l’obligation de respecter la loi. Pour autant, l’entreprise ne se prive pas, dans certains cas, d’appliquer la méthode américaine, souvent expéditive et brutale, qui consiste à vider le bureau de la personne indésirable puis à lui signifier Aujourd’hui, force est de constater que la quasi-totalité des dès son arrivée dans les locaux, qu’elle a « rendez-vous aux communications officielles se fait en anglais ; notamment RH » ! les messages relatifs à la sécurité informatique mais pas Soyons clair là-dessus : c’est ILLEGAL ! Et ce, quelle que soit que. la fonction occupée dans l’entreprise. La loi en matière de Afin de conteni
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