Étranglés par les restrictions budgétaires, la situation de nos établissements
s’aggrave depuis plusieurs années et en 2013, la moitié d’entre eux sont en
déficit. Ce contexte retentit fortement sur nos conditions de travail avec le
refus du gouvernement de...
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Étranglés par les restrictions budgétaires, la situation de nos établissements
s’aggrave depuis plusieurs années et en 2013, la moitié d’entre eux sont en
déficit. Ce contexte retentit fortement sur nos conditions de travail avec le
refus du gouvernement de la prise en compte de la pénibilité liée notamment à
la permanence des soins et le blocage des salaires depuis 2010.
Pour défendre l’hôpital
et son financement,
Après près de deux ans de réunions de pseudoconcertation, le projet de loi est disponible
depuis peu. Le verdict est sans appel. Pour des
raisons diverses, il fait l’unanimité contre lui.
Pourquoi ?
A D’une part, la loi HPST est maintenue et
certains de ses aspects les plus négatifs sont
renforcés. La toute puissance des Directeurs
généraux d’ARS n’est contrebalancée par
aucun contre-pouvoir et les personnels restent
toujours aussi peu représentés dans les
différentes instances.
A L’instauration de Groupements hospitaliers
de territoire (GHT) obligatoire pour les
établisseme
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