C2 - Confidential #NEGOCIATION #SALAIRE #NOE2023 Où en sommes-nous ? « Il faut savoir prendre son temps, si l'on ne veut pas le perdre à recommencer. » BORDES, TARNOS, BUCHELAY, le 25 Janvier 2023. Suite à la 2éme réunion NOE2023 En 2022, nous nous sommes...
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C2 - Confidential #NEGOCIATION #SALAIRE #NOE2023 Où en sommes-nous ? « Il faut savoir prendre son temps, si l'on ne veut pas le perdre à recommencer. » BORDES, TARNOS, BUCHELAY, le 25 Janvier 2023. Suite à la 2éme réunion NOE2023 En 2022, nous nous sommes mobilisés sur les salaires à plusieurs reprises dans l’année. D’abord parce que le cadrage budgétaire était insuffisant parce que contraint par l’accord « Sortie de crise » puis lors des deux jalons des « revoyures » de Mai et Octobre 2022. En 2023, la CGT propose aux partenaires sociaux de prendre le temps nécessaire pour aboutir dès ce début d’année à un programme salarial juste et équilibré. Ne reproduisez pas les erreurs de 2022 ! S’il faut aux partenaires sociaux, DG SAFRAN, Direction SHE et organisations syndicales, du temps jusqu’à la fin Février pour aboutir du premier coup au bon programme salarial. A la Direction d’entendre et de répondre aux revendications. Où en sommes-nous ? La première proposition du 12 Janvier : Le budg
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