Le journal de la CGT Figeac Aéro n°122 (22 décembre 2021) Cher(e)s Camarades, LICENCIEMENT INAPTITUDE, L’EMPLOYEUR A UN L’année 2021 se termine et nous allons pouvoir DEVOIR DE RECLASSEMENT ! souffler un peu durant cette période de fêtes de fin...
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Le journal de la CGT Figeac Aéro n°122 (22 décembre 2021) Cher(e)s Camarades, LICENCIEMENT INAPTITUDE, L’EMPLOYEUR A UN L’année 2021 se termine et nous allons pouvoir DEVOIR DE RECLASSEMENT ! souffler un peu durant cette période de fêtes de fin Malheureusement, encore une fois, le CSE est amené à d’année. donner son avis sur une salariée déclarée inapte à son poste C’est l’heure de tirer un premier bilan de cette année d’assemblage. C’est le cheminement obligatoire avant que la particulière : Direction engage une procédure de licenciement. Pourtant le médecin énonce des restrictions qui pourraient - Un plan de suppression d’emploi injustifié avec un replacée la salariée dans l’entreprise (poste administratif, passage d’effectif sur notre site de 1150 à désormais contrôle, Opérateur … et même à l’assemblage en 715 salariés, un véritable massacre, aménagement le poste) ! - L’entrée au capital de ACE Management, Encore une fois, pour la CGT, la Direction doit faire le - L’officialisation
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