Plateforme revendicative CGT Figeac-Aéro Négociations Annuelles Obligatoires 2021 Tous les ans, les thèmes suivants doivent légalement être abordés lors de la NAO : - la rémunération - le temps de travail - le partage de la valeur ajoutée - l'égalité...
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Plateforme revendicative CGT Figeac-Aéro Négociations Annuelles Obligatoires 2021 Tous les ans, les thèmes suivants doivent légalement être abordés lors de la NAO : - la rémunération - le temps de travail - le partage de la valeur ajoutée - l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - la qualité de vie au travail Nous abordons cette NAO dans un contexte de restructuration de l’entreprise emportant la suppression de 220 emplois dans le cadre d’un PSE faisant suite à la suppression de près de 200 emplois de CDD, Contrat de professionnalisation, d’apprentissage et d’intérimaires ainsi que de CDI non renouvelés. L’effectif total de Figeac Aéro passera ainsi de 1190 salariés à 746 salariés en 1 an et demi : 444 emplois supprimés. L’ossature principale de cette restructuration étant l’arrêt des contrats précaires (CDD-Intérimaires), le non- renouvellement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, le non-renouvellement des départs CDI de l’entreprise (démission, r
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